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Atualização da NR-1 · Obrigatória desde 2026

Por que sua empresa precisa cumprir a nova NR-1

A atualização da NR-1 tornou o gerenciamento dos riscos psicossociais obrigatório dentro do PGR. A norma é federal e vale igual em Recife, Jaboatão dos Guararapes, Olinda, Paulista, Caruaru, Petrolina, Cabo de Santo Agostinho, Camaragibe e no interior de Pernambuco — não existe prazo diferente por cidade. Não é mais uma recomendação: quem não se adequar responde perante a fiscalização — e assume um risco trabalhista e previdenciário que sai muito mais caro do que prevenir.

O PGR da sua empresa já contempla os riscos psicossociais? Se a resposta for “não sei”, é porque não contempla — e um PGR desatualizado não protege a empresa numa fiscalização. Peça o orçamento ao lado: respondemos em até 1 hora útil.

  • É obrigação legal em vigor. Desde 2026, com o fim da fiscalização orientadora, o auditor multa. As penalidades da NR-28 se acumulam por item.
  • Reduz o passivo trabalhista. Transtornos mentais ligados ao trabalho podem gerar CAT, nexo técnico (NTEP), indenizações e aumento do FAP.
  • Equipe mais saudável e produtiva. Gerenciar os riscos psicossociais reduz afastamentos, absenteísmo e rotatividade.
  • A Mediex resolve sem burocracia. Integramos os riscos ao seu PGR com instrumentos validados e um plano de ação realista, que a empresa consegue executar.
★★★★★5.0 no Google · atendemos Recife e todo o Pernambuco

Atendimento em Recife, nas principais cidades da Região Metropolitana — como Jaboatão, Olinda e Paulista — e em todo o estado de Pernambuco.

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10 temas atuais para SIPAT 2026: o que vai engajar este ano

Saúde mental, IA, home office, sustentabilidade. Veja 10 temas atuais que vão fazer sua SIPAT 2026 ser memorável.

SIPAT com tema repetido perde força. Em 2026, há temas que dialogam com o momento atual e geram engajamento real. Veja 10 ideias testadas pela Mediex em SIPATs de clientes em Recife.

1. Saúde mental: silenciar o silêncio

O Brasil é o país mais ansioso do mundo (WHO). Burnout, ansiedade e depressão são as principais causas atuais de afastamento. Trabalhe com:

2. Trabalho híbrido e ergonomia em casa

Home office continua firme. Como adaptar a residência?

3. IA e o futuro do trabalho seguro

Como inteligência artificial muda o trabalho?

4. Sustentabilidade e segurança ambiental

Sua empresa pode unir SST com ESG:

5. Vida financeira saudável reduz acidentes

Funcionário endividado pensa em dinheiro, não em segurança. Tema completo:

6. Direção defensiva (mesmo para quem não dirige)

Trajeto trabalho-casa é responsável por 30% dos acidentes:

7. Primeiros socorros: cada minuto importa

Treinamento prático que salva vidas:

8. Saúde da mulher no trabalho

Tema crescente em diversidade e inclusão:

9. Diversidade, inclusão e segurança psicológica

Funcionário que não pode ser quem é vive estressado:

10. Cultura justa: erros como aprendizado

Tema avançado, mas transformador:

Como escolher o tema certo para a sua empresa

  1. Analise indicadores de acidentes e afastamentos do último ano
  2. Pesquise demandas dos colaboradores (questionário rápido)
  3. Considere mudanças recentes (home office, fusão, expansão)
  4. Alinhe com prioridades do negócio (ex.: redução de absenteísmo)
  5. Não repita tema dos últimos 2 anos

A Mediex tem palestrantes e materiais prontos para todos esses temas. Solicite proposta personalizada para sua SIPAT 2026 pelo (81) 3072-9818.

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