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Atualização da NR-1 · Obrigatória desde 2026

Por que sua empresa precisa cumprir a nova NR-1

A atualização da NR-1 tornou o gerenciamento dos riscos psicossociais obrigatório dentro do PGR. A norma é federal e vale igual em Recife, Jaboatão dos Guararapes, Olinda, Paulista, Caruaru, Petrolina, Cabo de Santo Agostinho, Camaragibe e no interior de Pernambuco — não existe prazo diferente por cidade. Não é mais uma recomendação: quem não se adequar responde perante a fiscalização — e assume um risco trabalhista e previdenciário que sai muito mais caro do que prevenir.

O PGR da sua empresa já contempla os riscos psicossociais? Se a resposta for “não sei”, é porque não contempla — e um PGR desatualizado não protege a empresa numa fiscalização. Peça o orçamento ao lado: respondemos em até 1 hora útil.

  • É obrigação legal em vigor. Desde 2026, com o fim da fiscalização orientadora, o auditor multa. As penalidades da NR-28 se acumulam por item.
  • Reduz o passivo trabalhista. Transtornos mentais ligados ao trabalho podem gerar CAT, nexo técnico (NTEP), indenizações e aumento do FAP.
  • Equipe mais saudável e produtiva. Gerenciar os riscos psicossociais reduz afastamentos, absenteísmo e rotatividade.
  • A Mediex resolve sem burocracia. Integramos os riscos ao seu PGR com instrumentos validados e um plano de ação realista, que a empresa consegue executar.
★★★★★5.0 no Google · atendemos Recife e todo o Pernambuco

Atendimento em Recife, nas principais cidades da Região Metropolitana — como Jaboatão, Olinda e Paulista — e em todo o estado de Pernambuco.

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AET: quando sua empresa é obrigada a fazer Análise Ergonômica do Trabalho

AET não é só para indústria. Veja quando sua empresa precisa fazer Análise Ergonômica do Trabalho e como evitar autuação.

A AET (Análise Ergonômica do Trabalho) é o estudo técnico que avalia se as condições de trabalho estão adaptadas ao trabalhador. Muita gente acha que só indústria precisa fazer — mas a obrigação atinge escritórios, hospitais, supermercados e quase todo tipo de empresa.

O que diz a NR-17 sobre AET

A NR-17 obriga a realização de AET sempre que houver atividades que envolvam:

Casos onde a AET é claramente obrigatória

  1. Call centers e telemarketing — sempre (NR-17 anexo II)
  2. Operadores de checkout em supermercados — sempre (anexo I)
  3. Indústria com linha de montagem ou produção contínua
  4. Hospitais e clínicas com movimentação de pacientes
  5. Construção civil (posturas e levantamento)
  6. Logística e estoque (movimentação manual e operação de empilhadeira)
  7. Bancos e financeiras com atendimento ao público

Escritório também precisa de AET?

Sim, na maioria dos casos. Escritórios envolvem postura sentada prolongada, uso intensivo de computador, demanda cognitiva e organização do trabalho. A AET é especialmente exigida quando há queixas de DORT/LER, afastamentos por dor, ou após reformas de layout.

Quando a AET é exigida por fiscalização

Qual a validade da AET?

Não há prazo legal explícito, mas recomenda-se atualização:

O que a AET precisa conter

  1. Caracterização da empresa e da atividade
  2. Avaliação biomecânica das posturas e movimentos (REBA, RULA, NIOSH)
  3. Avaliação do mobiliário e equipamentos
  4. Iluminância, ruído e conforto térmico
  5. Avaliação de fatores psicossociais (carga mental, ritmo, autonomia)
  6. Plano de melhorias priorizado
  7. ART do ergonomista (registro CREA ou ABERGO)

A Mediex realiza AET em Recife com ergonomistas certificados pela ABERGO. Atendemos escritórios, call centers, indústria, supermercados, hospitais e construção. Fale pelo (81) 3072-9818.

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