Mediex
Atualização da NR-1 · Obrigatória desde 2026

Por que sua empresa precisa cumprir a nova NR-1

A atualização da NR-1 tornou o gerenciamento dos riscos psicossociais obrigatório dentro do PGR. A norma é federal e vale igual em Recife, Jaboatão dos Guararapes, Olinda, Paulista, Caruaru, Petrolina, Cabo de Santo Agostinho, Camaragibe e no interior de Pernambuco — não existe prazo diferente por cidade. Não é mais uma recomendação: quem não se adequar responde perante a fiscalização — e assume um risco trabalhista e previdenciário que sai muito mais caro do que prevenir.

O PGR da sua empresa já contempla os riscos psicossociais? Se a resposta for “não sei”, é porque não contempla — e um PGR desatualizado não protege a empresa numa fiscalização. Peça o orçamento ao lado: respondemos em até 1 hora útil.

  • É obrigação legal em vigor. Desde 2026, com o fim da fiscalização orientadora, o auditor multa. As penalidades da NR-28 se acumulam por item.
  • Reduz o passivo trabalhista. Transtornos mentais ligados ao trabalho podem gerar CAT, nexo técnico (NTEP), indenizações e aumento do FAP.
  • Equipe mais saudável e produtiva. Gerenciar os riscos psicossociais reduz afastamentos, absenteísmo e rotatividade.
  • A Mediex resolve sem burocracia. Integramos os riscos ao seu PGR com instrumentos validados e um plano de ação realista, que a empresa consegue executar.
★★★★★5.0 no Google · atendemos Recife e todo o Pernambuco

Atendimento em Recife, nas principais cidades da Região Metropolitana — como Jaboatão, Olinda e Paulista — e em todo o estado de Pernambuco.

Orçamento sem compromisso

Monte seu orçamento

Sem compromisso · Nosso comercial retorna em até 1 hora útil

PCMSO vs PGR: diferenças, conexões e como o RH deve enxergar os dois

PCMSO é médico, PGR é ambiental. Os dois são obrigatórios e precisam conversar. Entenda a diferença e como garantir integração.

Toda empresa com empregado precisa ter PCMSO e PGR. Mas são documentos diferentes, com objetivos diferentes, assinados por profissionais diferentes. Confundir os dois é o erro mais comum que vemos no atendimento em Recife.

PCMSO em uma frase

É o programa MÉDICO que define quais exames cada função vai fazer ao longo do tempo, para monitorar a saúde dos trabalhadores expostos a riscos.

PGR em uma frase

É o programa AMBIENTAL que identifica todos os riscos do trabalho (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, de acidentes) e define um plano de ação para controlá-los.

Comparativo direto

Por que precisam estar integrados

A nova NR-7 (2022) deixou explícito: o PCMSO precisa ser baseado nos riscos identificados no PGR. Não faz sentido um colaborador fazer audiometria periódica se o PGR não identifica exposição a ruído. Nem deixar de fazer espirometria se o PGR aponta exposição a poeiras.

Quem assina o quê

Erros comuns que o RH comete

  1. Achar que o PPRA virou PCMSO (errado — PPRA virou PGR)
  2. Ter PCMSO de uma clínica e PGR de outra empresa, sem comunicação
  3. PCMSO datado de 2024 com PGR de 2022 (precisa estar alinhado)
  4. Não enviar S-2240 no eSocial achando que só PCMSO basta
  5. Não revisar PCMSO quando uma nova função é criada

A solução: contratar pacote integrado

Empresas que contratam PCMSO e PGR com a mesma empresa de SST garantem que os documentos conversam, evitam contradições e simplificam fiscalização. A Mediex elabora PCMSO + PGR em Recife com integração total e relatórios alinhados.

Quer auditoria gratuita do alinhamento entre seu PCMSO e PGR? Fale com a Mediex pelo (81) 3072-9818.

Fale com a Mediex

Gostou do artigo? Receba um orçamento personalizado.

Nossa equipe responde no WhatsApp em até 1 hora útil com um plano sob medida para sua empresa.

WhatsApp