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Atualização da NR-1 · Obrigatória desde 2026

Por que sua empresa precisa cumprir a nova NR-1

A atualização da NR-1 tornou o gerenciamento dos riscos psicossociais obrigatório dentro do PGR. A norma é federal e vale igual em Recife, Jaboatão dos Guararapes, Olinda, Paulista, Caruaru, Petrolina, Cabo de Santo Agostinho, Camaragibe e no interior de Pernambuco — não existe prazo diferente por cidade. Não é mais uma recomendação: quem não se adequar responde perante a fiscalização — e assume um risco trabalhista e previdenciário que sai muito mais caro do que prevenir.

O PGR da sua empresa já contempla os riscos psicossociais? Se a resposta for “não sei”, é porque não contempla — e um PGR desatualizado não protege a empresa numa fiscalização. Peça o orçamento ao lado: respondemos em até 1 hora útil.

  • É obrigação legal em vigor. Desde 2026, com o fim da fiscalização orientadora, o auditor multa. As penalidades da NR-28 se acumulam por item.
  • Reduz o passivo trabalhista. Transtornos mentais ligados ao trabalho podem gerar CAT, nexo técnico (NTEP), indenizações e aumento do FAP.
  • Equipe mais saudável e produtiva. Gerenciar os riscos psicossociais reduz afastamentos, absenteísmo e rotatividade.
  • A Mediex resolve sem burocracia. Integramos os riscos ao seu PGR com instrumentos validados e um plano de ação realista, que a empresa consegue executar.
★★★★★5.0 no Google · atendemos Recife e todo o Pernambuco

Atendimento em Recife, nas principais cidades da Região Metropolitana — como Jaboatão, Olinda e Paulista — e em todo o estado de Pernambuco.

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Avaliação de ruído ocupacional: limites e metodologia NHO-01

Dosimetria de ruído pela NHO-01 é a base do controle auditivo. Veja como medir, limites e diferença entre dosimetria e medição pontual.

Ruído é o agente nocivo mais comum em ambientes industriais e responde por boa parte das aposentadorias especiais por insalubridade. A avaliação correta é fundamental: confunde-se medição pontual com dosimetria pessoal, e isso muda tudo.

Limites de tolerância (NR-15 anexo 1)

Para jornada de 8 horas:

Diferença: dosimetria vs medição pontual

Dosimetria pessoal (correto para LTCAT/PGR)

Medição pontual (orientativa, não vale para LTCAT)

Equipamento exigido para dosimetria

Procedimento da dosimetria

  1. Identificar funções e tempos de exposição
  2. Selecionar trabalhador representativo da função
  3. Fixar dosímetro pela manhã (início do turno)
  4. Trabalhador realiza atividade normal
  5. Verificar a cada 2-3 horas se equipamento está funcional
  6. Retirar ao final do turno (8h ou mais conforme jornada)
  7. Descarregar dados, gerar relatório
  8. Comparar com limite da NR-15 e enquadrar

Como interpretar resultados

A medição retorna Leq (nível equivalente) e Dose:

EPI auditivo e proteção

Para reduzir exposição:

  1. Plug auricular (NRRsf 15-25 dB de atenuação)
  2. Concha auricular (NRRsf 20-30 dB)
  3. Plug + concha combinados (60-75% NRRsf máximo)
  4. EPI com CA válido (verificado anualmente)
  5. Ficha de entrega e treinamento de uso

Quando refazer a dosimetria

A Mediex faz dosimetria de ruído pela NHO-01 em Recife com equipamentos calibrados em laboratório RBC. Fale pelo (81) 3072-9818.

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